4.4 ⚖️ Hebel Nr. 4 – Verfahren (Kollegialität & Menschlichkeit nutzen)

Der vielleicht unterschätzteste Hebel liegt nicht in Paragraphen, sondern im menschlichen Umgang mit deinem Anwalt und dem Verfahren an sich.

 🔑  Grundsatz
Vermeide es, dass die eigentliche Unterhaltsbestimmung vor Gericht eskaliert. Anwälte – gerade Anwältinnen – kennen sich seit Jahren, arbeiten kollegial und haben oft parallel mehrere Fälle. Wenn du es schaffst, deinen Anwalt oder deine Anwältin wirklich auf deine Seite zu ziehen, kannst du enorm profitieren.

Meine Erfahrung (Daniel):
Meine Anwältin: Mitte 50, selbst keine Kinder, aber Neffen.
Sie hatte also einen emotionalen Zugang, aber nicht die klassische „Mutterbrille“.
Ich habe sie gebeten, den Fall nicht als 08/15-Standard abzuhandeln, sondern klar gesagt: „2.000 € im Monat Unterhalt – das wird in der Praxis für mich nicht lange funktionieren.“

Dazu kam:
Ich habe sie mal zufällig mit meinen drei Kindern in einem Spielzeugladen (Teddy Toys) in der Stadt getroffen, wir haben einen neuen Fussball gekauft. Ob sie wirklich mitbekommen hat dass ich die Frage meiner Kinder ob wir gleich zum Fussballplatz fahren mit „ja“ beantwortet habe, weiss ich nicht. Diese Situation hat mir jedenfalls so gesehen nicht geschadet.

Später habe ich an eine Email sogar mal ein Bild von mir und den Kindern angehängt, na ja.

Jedenfalls:
Sie sagte mir sogar selbst, dass die Gesetze in Deutschland gerade für Väter „echt mies“ sind.
Über die Zeit hatte ich jedenfalls das Gefühl, dass aus einer neutralen Anwältin eine echte Verbündete wurde.

Praxis-Tipp
– Bereite dich gut vor: Geh strukturiert in jedes Gespräch, mit Zahlen und Argumenten.
– Zeige deine Realität: Lass deinen Anwalt oder deine Anwältin sehen, dass du ein Vater bist, der für seine Kinder lebt – nicht nur ein Mandant mit Aktenordner.
– Appelliere an Menschlichkeit: Mach klar, dass es auch um deine Kinder geht und nicht nur um Paragraphen.

👉 Fazit: Wenn dein Anwalt oder deine Anwältin dich als Mensch mit Kindern sieht – und nicht nur als Aktenzeichen – steigt die Wahrscheinlichkeit enorm, dass er oder sie sich für dich einsetzt, statt den Fall „schnell und standardmäßig“ abzuarbeiten.

Und genau das ist dann auch die Basis, auf der er oder sie mit der „geschätzten Kollegin“ oder dem „geschätzten Kollegen“, die bzw. der deine Ex vertritt, mal (in meinem Fall sogar bei einem Weinchen am Wochenende) spricht.
Wenn dabei das Bild hochkommt:
– „Mein Mandant ist ein guter Vater, er zahlt, ist aber nicht reich, er kümmert sich um seine Kinder – ich habe das selbst gesehen!“
gegenüber
– „Meine Mandantin will einfach nur so viel rausholen wie es geht, schreit mich an, wenn wir inhaltliche Sachen besprechen…“

👉 Dann kannst du dir vorstellen, wie sehr das die Verhandlungen zu deinen Gunsten beeinflusst.